Tag: Skilled Workers

Category Based vs. General Draws: Which Path Should You Choose for Express Entry?

In the world  of immigration to countries like Canada, where the demand for skilled workers is high, the Express Entry system has popped up as a popular pathway for individuals seeking permanent residency. However, within this system, there’s a pivotal decision to make: whether to pursue Category Based draws or General Draws. So it is very essential to know about the Express Entry strategies that we need to use nowadays.

Each approach carries its own set of advantages and considerations, making the choice between the two draws a significant one for prospective immigrants. The Canadian government, through Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), is constantly innovating its Express Entry system to attract skilled workers who address labor shortages. 

This blog explains the new strategy and helps you decide if it’s the right path for your Express Entry ambitions.

Understanding Express Entry Draws

Before we anatomize the differences between Category Based and General Draws, let’s first understand the basics of how Express Entry draws function. The Express Entry system manages applications for three federal immigration programs: the Federal Skilled Worker Program, the Federal Skilled Trades Program, and the Canadian Experience Class. Eligible candidates create an online profile detailing their skills, work experience, education, language ability, and other relevant factors. Based on these profiles, candidates are assigned a Comprehensive Ranking System (CRS) score, which determines their rank within the Express Entry pool.

Periodically, Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) conducts draws from the pool, inviting candidates above a certain CRS score to apply for permanent residency. The CRS cutoff score is dynamic, fluctuating with each draw based on factors such as the number of available spots and the quality of candidates in the pool.

Category Based Draws

Category Based draws, as the name suggests, target specific groups or categories of candidates. These categories may include individuals with certain skills, occupations in high demand. The aim of Category Based draws is to address specific labor market needs. 

Canada’s Category-Based Express Entry targets skilled workers in six key areas to address labor shortages. Here’s a breakdown of the fields that might issue Invitations to Apply (ITAs) through category-based draws:

  1. French Language Proficiency: This category targets candidates with strong French language skills,  typically requiring a Canadian Language Benchmarks (CLB) score of at least 7 in all four abilities (reading, writing, listening, and speaking). This reflects Canada’s commitment to bilingualism.
  2. Healthcare Occupations:  If you have work experience in a healthcare field that is facing a shortage in Canada, you might be eligible for an ITA through this category. There’s a specific list of occupations that qualify, typically including nurses, doctors, and personal care workers.
  3. Science, Technology, Engineering, and Math (STEM) occupations:  This category targets candidates with experience in high-demand STEM fields. There’s another specific list of qualifying occupations, which might include software engineers, data analysts, and engineers of various disciplines.
  4. Trades Occupations:  Skilled workers in trade professions are in high demand in Canada. This category might issue ITAs to candidates with experience in designated trades, such as carpentry, plumbing, or electrician work.
  5. Transport Occupations:  If you have experience operating various transportation vehicles or working in related logistics fields, you might be eligible for an ITA through this category. There’s a specific list of qualifying occupations, which could include truck drivers, bus drivers, or logistics coordinators.
  6. Agriculture and Agri-Food Occupations:  This category aims to address labor shortages in the agricultural sector.  With a limited list of qualifying occupations, it might target farm workers, butchers, or agricultural equipment operators.

Advantages of Category Based Draws:

  • Targeted Selection: Category Based draws allow immigration authorities to address specific skill shortages or labor market demands. This targeted approach ensures that candidates with skills in demand have a higher chance of receiving an invitation to apply for permanent residency.
  • The Impact of CRS Score: For draws based on general draw criteria, a high CRS score is typically required. However, even if you have a lower CRS score, if you are eligible for any category-based selection, then there is a possibility to get an invitation if you meet the selection criteria.
  • Streamlined Processing: By focusing on specific categories, Category Based draws can expedite the processing of applications, benefiting both candidates and the Canadian economy by swiftly filling skill gaps.

Impact on CRS Score Calculation

The CRS cut-off score for category-based draws can fluctuate depending on several factors:

  • Overall Pool Size: The total number of candidates in the Express Entry pool can affect the cut-off score. A larger pool might push the score higher.
  • Candidate Ranking: If many candidates within the category have very high CRS scores, the cut-off score might also rise.
  • Number of ITAs Issued: The number of ITAs IRCC plans to issue can influence the cut-off score.

General Draws

In contrast, General Draws cast a broader net, inviting candidates from various occupations and skill sets based simply on their CRS scores. Unlike Category Based draws, which prioritize specific categories, General Draws aim to maintain a balance between different skill sets and occupations within the immigration pool.

Advantages of General Draws:

  • Inclusivity: General Draws ensure that candidates from diverse backgrounds and occupations have an equal opportunity to receive invitations to apply for permanent residency. This approach promotes fairness and equity within the Express Entry system.
  • Flexibility: Candidates with a wide range of skills and experiences can participate in General Draws, providing them with multiple pathways to immigrate to Canada. This flexibility accommodates individuals who may not fall within the scope of Category Based draws.
  • Comprehensive Selection: By considering candidates based only on their CRS scores, General Draws provide a comprehensive selection process that reflects the overall skill composition and diversity of the Express Entry pool.

Continued Relevance of Express Entry Profiles

Even if you aren’t selected through a targeted draw, maintaining a strong Express Entry profile is crucial. Your profile remains in the pool for consideration in future general draws and potentially future targeted draws that might better match your qualifications. An active Express Entry profile is also necessary  for being selected by certain provinces.

Specific Requirements for Each Category

Specific requirements for each category will be clearly outlined by IRCC before each draw. Be sure to stay updated on IRCC announcements to tailor your application strategy. Each targeted draw might have additional requirements beyond a baseline CRS score and a relevant NOC code. 

Making the Decision: Which Path to Choose?

When deciding between Category Based and General Draws for Express Entry, several factors come into play, including your occupation, skill set, CRS score.  It’s essential to assess your individual circumstances and long-term immigration goals before determining the most suitable path.

If your occupation aligns with categories frequently targeted in Category Based draws or if you have a provincial nomination, pursuing this route may enhance your chances of receiving an invitation to apply for permanent residency. Conversely, if you possess a competitive CRS score and your occupation is not specifically targeted, participating in General Draws might offer a viable pathway to immigration.

Ultimately, both Category Based and General Draws serve the overarching goal of fulfilling Canada’s economic and labor market needs while providing opportunities for skilled individuals to contribute to the country’s growth and prosperity. By understanding the distinctions between these two approaches, you can make an informed decision that aligns with your immigration aspirations and maximizes your chances of success in the Express Entry system.

Choose Canapprove By Your Side

Navigating the intricacies of Express Entry, particularly the new category-based draws, can be complex. Regularly monitor IRCC announcements to understand upcoming categories and tailor your application accordingly. Consider seeking professional guidance to navigate the complexities of Express Entry strategies. To maximize your chances of success, consider partnering with an experienced immigration consultant like CanApprove. Our team of experts can assess your profile, identify the best path for your situation (general or category-based draws), and guide you through the entire application process. 

With CanApprove’s expert guidance by your side, you can approach Express Entry with confidence, maximize your chances of receiving an Invitation to Apply, and ultimately achieve your Canadian immigration goals.

Atlantic Immigration Pilot Programs – Breaking the Ice For You

Are you avid about working in Canada? What’s stopping you when you have various options to fly to Canada? If you’re looking for a serene place to study, work, and live, Atlantic Canada could be the right pick for you. Atlantic Canada, also called the Atlantic Provinces is comprised of four provinces such as New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, and Prince Edward Island.

Canada introduced the Atlantic Immigration Pilot Program to pull in more skilled immigrants to Atlantic Canada. This program has been popular since 2017. Atlantic Canada has been the popular choice for newcomers looking to move to Canada. Take a read to know more about the Atlantic Immigration Pilot Program!

How Does the Atlantic Immigration Pilot Program Work?


Atlantic Canada has been facing a lot of labor shortages with an aging population. Through immigration, these Atlantic Provinces prioritize skilled workers by hiring them to fulfill labor shortages in each province of Atlantic Canada. The Atlantic Immigration Pilot Program is also a great pathway to permanent residence for international graduates and skilled workers.

One of the criteria of this program is that applicants for this program must be working or should have an employment offer from employers in that region. The applicants must have a personalized settlement plan for themselves and their families.

Once the employer finds a candidate who is eligible for the job and meets the requirements, they must first offer the candidate a job. Employers need not go through the Labor Market Impact Assessment (LMIA) process for this program.

After the candidate accepts the job offer, the employer connects the candidate with the respective settlement service provider organization for a needs assessment and begins with a settlement plan. The employer contributes to the long-term amalgamation of the candidate as a new immigrant and his/her family.

If an employer needs to fill in a job position quickly, the first thing they have to do is have access to a temporary work permit so that the applicant can fly to Canada as soon as possible with his family. To obtain a work permit, the applicant must,

  1. Have a legit job offer.
  2. State to apply for permanent residence within 90 days after applying for a temporary work permit.
  3. Obtain a letter from the province.

Employer Designation Process for AIPP

Only designated employers can offer a job to skilled employees under the Atlantic Immigration Pilot Program. Employers who like to recruit skilled immigrants must apply to the provinces to receive designation. If their business is functioning in multiple provinces must have a separate designation for each province. The eligibility criteria that the employer must meet varies based on each province.

Some of them include:

  1. A plan to recruit long-term, full-time employees.
  2. Prepared to meet the settlement needs of foreign workers and their families.
  3. Must be established well and abide by the provincial and federal laws and standards.

Candidate Requirements

The Atlantic Immigration Pilot Program consists of 2 programs for foreign-skilled workers and 1 program for international student graduates.

  1. The Atlantic Intermediate-skilled Program
  2. The Atlantic High-skilled Program
  3. The Atlantic International Graduate Program

Some of the eligibilities such as education, job offer, and work experience vary and depend on whether the candidate is applying to work or to study. Other eligibility requirements remain the same for both skilled workers and international student graduates.

Catch a glimpse of the requirements table below.

Atlantic Intermediate-Skilled Program (AISP) Atlantic High-Skilled Program (AHSP)  Atlantic International Graduate Program (AIGP)
Employment offer from a designated employee
  1. Full Time
  2. Intermediate
  3. NOC 0, A, B, or C
  1. Full Time
  2. One-year contract
  3. NOC 0, A, B, or C
  1. Full Time
  2. One-year contract
  3. NOC 0, A, B, or C.
Skilled Work Experience One year in an occupation relevant to the job offer                 N/A
  1. Completion of at least high school
  2. Educational Credential Assessment or Canadian credential is required
  1. Two-year post-secondary diploma from a publicly funded learning institution in the Atlantic region, obtained within 12 months before the submission of the application for permanent residence.
Language Level 4 of the Canadian Language Benchmark (CLB) in English or the Niveau de compétence linguistique Canadienin French
Provincial Endorsement Letter of Endorsement

Eligibility criteria

You can apply to the Atlantic Immigration Program online. But first, you must meet certain eligibility criteria. Before applying for the Atlantic Immigration Pilot Program.

  • You must have a relevant educational background for the job position.
  • You should state the need for employment except for international students graduating from a well-recognized university in Atlantic Canada. 
  • You must submit language test scores to demonstrate your proficiency in reading, writing, and listening skills to get employment in Canada.
  • You should be financially sufficient to manage your expenses in Canada.


Atlantic Canada is actively hiring immigrants and welcomes a wide range of foreign-skilled hands, international students to pursue higher education, and budding entrepreneurs to establish creative businesses and contribute to the economy. 

If you’re anticipating building a peaceful and successful future abroad, Atlantic Canada could suit you best. And if you’re perplexed about how to go about your overseas plans, we, CanApprove, can help you paint your dream picture. Talk to our immigration experts and gain valuable insights. Connect with us right away; we’d love to hear from you!


1. What are the benefits of AIP?

AIP benefits include providing permanent resident status to thousands of immigrants each year, addressing the needs of local employers, and promoting population, labor force, and economic growth.

2. What are the different streams of the AIP?

The Atlantic Immigration Pilot Program consists of 2 programs for foreign-skilled workers and 1 program for international student graduates.

  • The Atlantic Intermediate-skilled Program
  • The Atlantic High-skilled Program
  • The Atlantic International Graduate Program

3. What is the Atlantic Immigration Pilot Program?

Atlantic Canada has been facing a lot of labor shortages with an aging population. Through immigration, these Atlantic Provinces prioritize skilled workers by hiring them to fulfill labor shortages in each province of Atlantic Canada.

நியூ பிரன்சுவிக்கில் புதிய வாழ்க்கையைத் தொடங்குங்கள்

அழகான நிலப்பரப்புகளும் குடியேறியவர்களை வரவேற்கும் மனப்பான்மையும் நியூ பிரன்சுவிக்கை கவர்ச்சிகரமான குடியேற்ற இடமாக மாற்றும் இரண்டு காரணிகளாகும். மாகாணத்தின் தெற்குப் பகுதிகளில் ஆங்கிலம் பேசுவோர் வசிக்கையில், பிராங்கோபோன் (பிரெஞ்சு மொழி பேசுவோர்) மக்கள் பெரும்பாலும் வடக்குப் பகுதிகளில் வாழ்கின்றனர். கனடாவின் மிகச்சிறிய மாகாணங்களில் நியூ பிரன்சுவிக் ஒன்றாகும், இது வெறும் 7.5 லட்சம் மக்கள் தொகையைக் கொண்டுள்ளது.

நியூ பிரன்சுவிக் மாகாண நியமனத் திட்டம் மாகாணத்தின் மக்கள்தொகை வளர்ச்சியை அதிகரிப்பதோடு, திறமையான தொழிலாளர்கள் கிடைப்பதை உறுதி செய்வதன் மூலம் அதன் நிதி வளர்ச்சியை அதிகரிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. அழகான ஏரிகள் மற்றும் பசுமையான காடுகளால் ஆசீர்வதிக்கப்பட்ட இந்த மாகாணம் அமைதியான மற்றும் எளிமையான வாழ்க்கையை வாழ விரும்புவோருக்கு சரியான இடமாகும்.

Pnp finder

கனடாவில் ரியல் எஸ்டேட் விலைகள் வியக்கத்தக்க வகையில் குறைவாக உள்ள இடங்களில் நியூ பிரன்சுவிக் ஒன்றாகும். எனவே, புதிதாக குடியேறியவர்கள் வீடு அல்லது நிலம் வாங்குவதற்கு அதிக நேரம் செலவிடாமல் எளிதில் வாங்க இயலும். மற்ற அட்லாண்டிக் மாகாணங்களுடன் ஒப்பிடும்போது தொழிலாளர்களின் மணிநேர ஊதிய விகிதமும் நியூ பிருன்சுவிக்க்கில்  அதிகமாக உள்ளது.


நியூ பிரன்சுவிக் மாகாண நியமன திட்டம்

நியூ பிரன்சுவிக் மாகாண நியமனத் திட்டம் தகுதி வாய்ந்த, திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு நியூ பிரன்சுவிக்கில் நிரந்தரமாக குடியேற ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்தத் தொழிலாளர்கள் மாகாணத்தின் பொருளாதார வளர்ச்சியை அதிகரிக்க உதவுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

நியூ பிரன்சுவிக் மாகாண நியமன திட்டத்தின் கீழ் உள்ள பல்வேறு பிரிவுகள்


எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு தொழிலாளர் சந்தைப் பிரிவு

இது ஒரு குடியேற்ற பிரிவாகும், இது ஒப்பீட்டளவில் பயன்பாடுகளை விரைவாக செயலாக்குகிறது.

தகுதி வரம்பு

  • மொழி புலமை
  • குறைந்தபட்ச இரண்டாம் நிலை கல்வி
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழிலில் குறைந்தது ஒரு வருட பணி அனுபவம்
  • வயது 22 முதல் 55 வயது வரை
  • நியூ பிரன்சுவிக்கில் புதிய வாழ்க்கையைத் தொடங்க போதுமான தீர்வு நிதி
  • நியூ பிரன்சுவிக்கில் குடியேற எண்ணம்
  • புள்ளி மதிப்பீட்டு கட்டத்தில் 100 இல் குறைந்தது 67 மதிப்பெண்

New Brunswick

குடும்ப ஆதரவுடன் திறமையான பணியாளர் பிரிவு

இந்த பிரிவு நியூ பிரன்சுவிக்கில் நிரந்தரமாக வசிக்கும் ஒரு தகுதி வாய்ந்த நபரை தங்களது நெருங்கிய குடும்ப உறுப்பினருக்கு நியூ பிரன்சுவிக்கில் குடியேற நிதியுதவி செய்ய அனுமதிக்கிறது. விண்ணப்பதாரர் மற்றும் ஸ்பான்சர் இருவரும் சில நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.


  • விண்ணப்பதாரர் ஸ்பான்சரின் நெருங்கிய குடும்ப உறுப்பினராக இருக்க வேண்டும்
  • வயது 22 முதல் 55 வயது வரை இருக்க வேண்டும்
  • ஆங்கிலம் அல்லது பிரஞ்சு மொழிகளில் தேவையான மொழித் தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்
  • நியூ பிரன்சுவிக்கில் நோக்கம் கொண்ட ஆக்கிரமிப்பை மேற்கொள்ள தேவையான தகுதிகள், சான்றிதழ்கள் மற்றும் உரிமங்கள் இருக்க வேண்டும்
  • கற்றுத்தேர்ந்த பணியில் குறைந்தது இரண்டு வருடங்கள் தொடர்ச்சியான, முழுநேர பணி அனுபவம்.
  • குடியேற்ற விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன் ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
  • நியூ பிரன்சுவிக்கில் வாழவும் வேலை செய்யவும் விருப்பம் காட்டியிருக்க வேண்டும். விண்ணப்பதாரரின் குடிவரவு திட்டத்தை நியூ பிரன்சுவிக் குடியேற்ற அதிகாரி அங்கீகரிக்க வேண்டும்
  • நியூ பிரன்சுவிக்கில் ஒரு புதிய வாழ்க்கையைத் தொடங்க போதுமான நிதி இருத்தல் வேண்டும் (முதன்மை விண்ணப்பதாரருக்கு குறைந்தபட்சம் $ 10,000 மற்றும் உடன் வரும் ஒவ்வொரு குடும்ப உறுப்பினருக்கும் $ 2,000)




  • ஸ்பான்சர் விண்ணப்பதாரரின் நெருங்கிய குடும்ப உறுப்பினராக இருக்க வேண்டும்
  • கனடிய குடிமகனாக இருக்க வேண்டும் அல்லது நியூ பிரன்சுவிக் நகரில் நிரந்தர வதிவாளராக இருக்க வேண்டும்
  • விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதற்கு முன்பு குறைந்தது 12 மாதங்களாவது ஸ்பான்சர் ஒரு வேலையைச் செய்திருக்க வேண்டும் அல்லது ஒரு தொழிலை தொடர்ந்து நடத்தி வந்திருக்க வேண்டும்
  • நிதி ரீதியாக தன்னிறைவு பெற்றிருக்க வேண்டும்
  • நியூ பிரன்சுவிக் அரசாங்கத்தின் மக்கள் தொகை வளர்ச்சி பிரிவின் அதிகாரியுடன் நேர்காணலில் கலந்து கொள்ள வேண்டும்
  • ஒரு தகுதி வாய்ந்த நபர் ஒரு நேரத்தில் ஒரு விண்ணப்பதாரருக்கு மட்டுமே நிதியுதவி செய்ய முடியும்


முதலாளி ஆதரவு கொண்ட திறமையான தொழிலாளர்கள் பிரிவு

ஒரு நியூ பிரன்சுவிக் முதலாளியிடமிருந்து முழுநேர நிரந்தர வேலைக்கான வாய்ப்பைப் பெற்றவர்கள் இந்த திட்டத்தின் மூலம் நியூ பிரன்சுவிக்கிலிருந்து மாகாண நியமனத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

விண்ணப்பதாரருக்கான தகுதி

  • ஒரு தகுதிவாய்ந்த தொழிலில் ஒரு நியூ பிரன்சுவிக் முதலாளியிடமிருந்து முழுநேர நிரந்தர வேலை வாய்ப்பு.
  • நியூ பிரன்சுவிக்கில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை குறைக்க வேலை வாய்ப்பு உதவ வேண்டும்.
  • வழங்கப்படும் வேலை ஊழியருக்கான கடமைகள் மற்றும் ஊதியங்கள் குறித்து ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்
  • வேலை தொடர்பான கடமைகளை நிறைவேற்ற ஆங்கிலம் அல்லது பிரெஞ்சு மொழிகளில் மொழித் தேர்ச்சி தேவை
  • வேலை செய்யத் தேவையான தகுதிகள், சான்றிதழ்கள் மற்றும் உரிமங்கள் நியூ பிரன்சுவிக்கில் தகுந்த வேலையை மேற்கொள்ள உதவுகின்றன
  • நியூ பிரன்சுவிக்கில் வாழவும் வேலை செய்யவும் விருப்பம் காட்டியிருக்க வேண்டும்
  • புள்ளிகள் மதிப்பீட்டு கட்டத்தில் குறைந்தபட்சம் 50 புள்ளிகளைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்


தொழில் முனைவோர் பிரிவு

ஒரு வணிகத்தை நடத்துவதில் அனுபவம் உள்ளவர்கள் மற்றும் நியூ பிரன்சுவிக் நகரில் வாழ விரும்புவோர் நியூ பிரன்சுவிக் மாகாண நியமன திட்டத்தின் தொழில்முனைவோர் பிரிவு மூலம் ஒரு புதிய வணிகத்தைத் தொடங்கியும் அல்லது ஏற்கனவே உள்ள ஒரு வணிகத்தைப் பெறுவதன் மூலம் மாகாண நியமனத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.


முதுகலை தொழில் முனைவோர் பிரிவு

நியூ பிரன்சுவிக்கில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் ஒன்றில் பட்டம் பெற்றவர்கள் ஒரு புதிய தொழிலைத் தொடங்கலாம் அல்லது மாகாணத்தில் ஏற்கனவே உள்ள ஒன்றைப் பெற்று இந்த பிரிவின் கீழ் மாகாண நியமனத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இந்த பிரிவின் கீழ் விண்ணப்பிக்கும் நபருக்கு முறையான முதுகலை பணி அனுமதி இருக்க வேண்டும்.


அட்லாண்டிக் குடிவரவு பைலட்

நியூ பிரன்சுவிக், பிரின்ஸ் எட்வர்ட் தீவு, நியூஃபவுண்ட்லேண்ட் மற்றும் லாப்ரடோர் மற்றும் நோவா ஸ்கோடியா ஆகியவை கனடாவின் அட்லாண்டிக் மாகாணங்களாகும் அட்லாண்டிக் குடிவரவு பைலட் என்பது ஒரு முதலாளியால் இயக்கப்படும் குடிவரவு திட்டமாகும். மக்கள்தொகை வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதும் இந்த மாகாணங்களில் திறமையான தொழிலாளர்களின் பற்றாக்குறையை குறைப்பதும் நோக்கமாகும். இந்த திட்டத்தின் மூலம் இதுவரை 2000 க்கும் மேற்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் நியூ பிரன்சுவிக்கில் குடியேறியுள்ளனர்.

நியூ பிரன்சுவிக் மாகாண நியமன திட்டத்தின் மூலம் கனடாவில் நிரந்தர வதிவாளராக மாற விரும்புகிறீர்களா? சிறந்த குடியுற்ற சேவையைப் பெற  CanApprove-ஐ தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.


மேலும் விவரங்களுக்கு:

வாட்ஸாப் : bit.ly/NBPNP-CA

தொலைபேசி  : +91-422-4980255 (இந்தியா )/+971-42865134 (துபாய்)

மின்னஞ்சல் : enquiry@canapprove.com

ابدأ حياة جديدة في نيو برونزويك

المناظر الطبيعية الجميلة والموقف الترحيب للمهاجرين الجدد هما العاملان اللذان جعلا نيو برونزويك وجهة جذابة للهجرة. في حين أن الأجزاء الجنوبية من المقاطعة يسكنها متحدثون باللغة الإنجليزية، يعيش معظم السكان الناطقين بالفرنسية في الأجزاء الشمالية. نيو برونزويك هي واحدة من أصغر المقاطعات في كندا ويبلغ عدد سكانها 7,50,000 فقط. يهدف برنامج مرشح مقاطعة نيو برونزويك إلى تعزيز النمو السكاني في المقاطعة بالإضافة إلى زيادة التنمية المالية من خلال ضمان توافر العمال المهرة.

تعد المقاطعة، التي تنعم بحيرات جميلة وغابات خضراء، الوجهة الصحيحة لأولئك الذين يرغبون في عيش حياة هادئة وسلمية وبسيطة. نيو برونزويك هي أيضا واحدة من الأماكن في كندا حيث أسعار العقارات منخفضة بشكل مدهش. لذلك من السهل على الوافد الجديد امتلاك منزل أو أرض، دون الاضطرار إلى الانتظار كثيرًا. معدل الأجور بالساعة للعمال مرتفع أيضًا مقارنةً بالمقاطعات الأخرى في المحيط الأطلسي.

برنامج مرشح مقاطعة نيو برونزويك

يهدف برنامج مرشح مقاطعة نيو برونزويك إلى إعطاء فرصة للعمال المهرة المؤهلين للاستقرار بشكل دائم في نيو برونزويك. من المتوقع أن يعزز هؤلاء العمال المهرة التنمية الاقتصادية للمقاطعة.

تدفقات مختلفة في إطار برنامج الترشيح مقاطعة نيو برونزويك هي:

تسجيل الدخول السريع سوق العمل

عامل ماهر مع دعم الأسرة

العمال المهرة مع دفق دعم صاحب العمل

تنظيم المشاريع

تيار رواد الأعمال في الدراسات العليا

تسجيل الدخول السريع سوق العمل

هذا هو تدفق الهجرة التي لديها معالجة سريعة نسبيا من التطبيقات

معايير الأهلية

إجادة اللغة

الحد الأدنى من مستوى التعليم الثانوي

خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في مهنة معترف بها

العمر بين 22 و55 سنة

أموال تسوية كافية لبدء حياة جديدة في نيو برونزويك

نية لتسوية في نيو برونزويك

سجل ما لا يقل عن 67 من 100 على شبكة تقييم النقاط

عامل ماهر مع دعم الأسرة

يتيح هذا التدفق للشخص المؤهل الذي يقيم في نيو برونزويك بشكل دائم رعاية أحد أفراد أسرته المقربين للاستقرار في نيو برونزويك. يجب على مقدم الطلب والراعي تلبية معايير معينة.

طالب وظيفة

يجب أن يكون مقدم الطلب أحد أفراد الأسرة المقربين من الكفيل

يجب أن يتراوح العمر بين 22 و55 عامًا

يجب أن يكون لديك مستوى إجادة اللغة الإنجليزية أو الفرنسية المطلوبة

يجب أن يكون لديك المؤهلات المطلوبة والشهادات والتراخيص اللازمة لتولي المهنة المقصودة في نيو برونزويك

تجربة عمل مستمرة بدوام كامل لا تقل عن سنتين في المهنة المقصودة. يجب أن تكون قد اكتسبت التجربة في غضون خمس سنوات قبل تقديم الطلب.

نية العيش والعمل في نيو برونزويك. يجب أن تتم الموافقة على خطة الهجرة لمقدم الطلب من قبل موظف الهجرة في نيو برونزويك

أموال التسوية كافية لبدء حياة جديدة في نيو برونزويك (بحد أدنى 10000 دولار للمتقدم الأساسي و2000 دولار لكل فرد من أفراد العائلة المرافقة)


يجب أن يكون أحد أفراد الأسرة المقربين لمقدم الطلب

يجب أن يكون مواطنًا كنديًا أو مقيمًا دائمًا في نيو برونزويك

يجب أن يكون الكفيل يعمل أو يدير عملًا مستمرًا لمدة 12 شهرًا على الأقل قبل تقديم الطلب

يجب أن يكون مكتفيا ذاتيا من الناحية المالية

يجب أن يحضر المقابلة مع أحد ضباط شعبة النمو السكاني في حكومة نيو برونزويك

يمكن للشخص المؤهل رعاية مقدم طلب واحد فقط في كل مرة

العمال المهرة مع دفق دعم صاحب العمل

يجوز لأولئك الذين تلقوا عرض عمل حقيقي لوظيفة دائمة بدوام كامل من صاحب عمل من نيو برونزويك  التقديم بطلب للحصول على ترشيح من نيو برونزويك من خلال هذا البرنامج.

معايير الأهلية لمقدم الطلب

عرض عمل دائم بدوام كامل من صاحب عمل نيو برونزويك في مهنة مؤهلة.

يجب أن يساعد عرض الوظيفة في تقليل ندرة العمل في نيو برونزويك.

يجب أن تمتثل الوظيفة المعروضة للقواعد المقبولة المتعلقة بواجبات الموظف وكذلك الأجور

المستوى المطلوب من إجادة اللغة الإنجليزية أو الفرنسية للوفاء بالواجبات المتعلقة بالوظيفة

المؤهلات والشهادات والتراخيص اللازمة لتولي الوظيفة المقصودة في نيو برونزويك

نية العيش والعمل في نيو برونزويك

سجل 50 نقطة على الأقل في شبكة تقييم النقاط

تنظيم المشاريع

يمكن لأولئك الذين لديهم خبرة في إدارة الأعمال التجارية والذين يرغبون في العيش في نيو برونزويك التقدم بطلب للحصول على ترشيح من المقاطعة من خلال برنامج المرشح لريادة الأعمال في مقاطعة نيو برونزويك عن طريق بدء عمل تجاري جديد أو الحصول على عمل تجاري حالي.

تيار رواد الأعمال في الدراسات العليا

يجوز لأولئك الذين تخرجوا من واحدة من مؤسسات التعليم العالي المعترف بها في نيو برونزويك بدء عمل تجاري جديد أو الحصول على عمل تجاري حالي في المقاطعة والتقدم بطلب ترشيح المقاطعة بموجب هذا الدفق. يجب أن يكون لدى المرشح المتقدم بموجب هذا الجدول تصريح عمل صالح للدراسات العليا.

الهجرة التجريبية في المحيط الأطلسي

نيو برونزويك ، جزيرة الأمير إدوارد ، نيوفاوندلاند ، لابرادور ونوفا سكوتيا هي المقاطعات الأطلسية في كندا. الهجرة التجريبية في المحيط الأطلسي هو برنامج هجرة يحركه صاحب العمل يهدف إلى تعزيز النمو السكاني وتقليل ندرة العمال المهرة في هذه المقاطعات. استقر أكثر من 2000 مهاجر وعائلاتهم في نيو برونزويك من خلال هذا البرنامج حتى الآن.

هل ترغب في أن تصبح مقيمًا دائمًا في كندا من خلال برنامج ترشيح مقاطعة نيو برونزويك؟ اتصل بنا للحصول على خدمات الهجرة المتخصصة من كان ابروف.


لمزيد من التفاصيل :

WhatsApp: http://bit.ly/37T410W

Contact : +91-422-4980255 (India)/+971-42865134 (Dubai)

Email : helpdesk@canapprove.ae

നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസിൽ പുതിയൊരു ജീവിതം തുടങ്ങാം

കാനഡയുടെ വടക്കുഭാഗത്തുള്ള വിസ്തൃതിയേറിയ ഒരു ടെറിട്ടറി അഥവാ ഭരണപ്രദേശമാണ് നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസ്.  വളരെ കുറഞ്ഞ ജനസംഖ്യയുള്ള ഈ പ്രദേശത്തിൻറെ തലസ്ഥാനം യെല്ലോനൈഫ്(Yellowknife) ആണ്. സുന്ദരമായ മഞ്ഞുകാലവും ദൈർഘ്യമേറിയ പകലുകളുള്ള വേനൽക്കാലവും ഈ സ്ഥലത്തിൻറെ പ്രത്യേകതയാണ്.

സ്കീയിങ്, ഐസ് ഫിഷിങ് എന്നീ മഞ്ഞുകാലവിനോദങ്ങൾക്ക് പേരുകേട്ട ഈ സ്ഥലത്ത് വേനൽക്കാലങ്ങളിൽ ആളുകൾ ക്യാംപിങ്, ഹൈക്കിങ്, കനോയിങ് എന്നീ വിനോദങ്ങളിലും ഏർപ്പെടുന്നു. വ്യത്യസ്തമായ ഭക്ഷണയിനങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കുവാൻ സാധിക്കുന്ന അനവധി ബാറുകളും ഭക്ഷണശാലകളും ഇവിടെയുണ്ട്. ഇങ്ങനെ പലതരം വിനോദങ്ങൾക്കും സൗകര്യമുള്ള ഇവിടം ആളുകൾക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് കുട്ടികൾക്ക് പ്രിയപ്പെട്ട ഒന്നാണ്.

Pnp finder

എന്തുകൊണ്ട്  നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസ്?

കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് കുടുംബത്തോടൊപ്പം പുതിയൊരു ജീവിതം തുടങ്ങാൻ ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ ഒരിടമാണ്  നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസ്. വിവിധ സാമൂഹികസുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങളോടുകൂടിയ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഒരു ജീവിതമാണ് ഈ പ്രദേശം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്. ഒന്നാംകിട ആരോഗ്യസംരക്ഷണസംവിധാനങ്ങൾ, മികച്ച വിദ്യാഭ്യാസസമ്പ്രദായം, ജീവിതം ആസ്വദിക്കുവാനുള്ള ഒട്ടനവധി സൗകര്യങ്ങളും സംവിധാനങ്ങളും തുടങ്ങിയവയെല്ലാം  നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസിൻറെ പ്രത്യേകതയാണ്. ഒട്ടനവധി തൊഴിലവസരങ്ങളുള്ള ഇവിടെ ശരാശരി കുടുംബവരുമാനവും കാനഡയിലെ മറ്റുപലഭാഗങ്ങളെയും അപേക്ഷിച്ച് കൂടുതലാണ്. അതുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽപരമായ വളർച്ചയ്ക്കും എന്തുകൊണ്ടും അനുയോജ്യമായ ഇടം നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസ് ആണ്.

കുടിയേറ്റക്കാരോട് അങ്ങേയറ്റം സൗഹൃദപരമായ സമീപനമാണ് ഇവിടത്തെ ജനങ്ങൾക്കുള്ളത്. കൂടാതെ അവരവരുടെ വിശ്വാസവും സംസ്കാരവും തടസ്സങ്ങളില്ലാതെ തുടർന്നുകൊണ്ടുപോകുവാനും ഇവിടെ സാധിക്കും. അതിനാൽ തന്നെ വ്യത്യസ്തസാംസ്‌കാരികപശ്ചാത്തലമുള്ളവർ സൗഹാർദ്ദത്തോടെ സഹവസിക്കുന്ന ഒരിടമാണത്.

 നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസ് കുടിയേറ്റം

വിദഗ്ധതൊഴിലാളികൾക്ക് നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിട്ടറീസിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗമാണ് എംപ്ലോയർ-ഡ്രിവൺ സ്ട്രീം. ഒരു ഒഴിവിലേക്ക് യോഗ്യതയുള്ള കനേഡിയൻ പൗരനോ സ്ഥിരതാമസക്കാരനോ ആയ ഉദ്യോഗാർഥിയെ ലഭിക്കാത്തപക്ഷം ഒരു വിദേശതൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കാൻ ഇവിടത്തെ തൊഴിൽദായകർക്ക് അനുവാദം നൽകുന്ന പദ്ധതിയാണ് ഇത്. ഇത്തരത്തിൽ തൊഴിൽവാഗ്ദാനം ലഭിക്കുന്ന തൊഴിലാളി കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിനും അർഹത നേടുന്നു.

എന്നാൽ പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട ഒരു കാര്യം ഒരു വിദേശതൊഴിലാളിക്ക് നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസ് കുടിയേറ്റപദ്ധതിയിലൂടെ കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കുവാൻ ഇവിടെയുള്ള തൊഴിൽദായകനിൽ നിന്നും ഒരു തൊഴിൽവാഗ്ദാനം ലഭിച്ചിരിക്കണം എന്നതാണ്. അതല്ലാതെ അർഹരായ കുടിയേറ്റക്കാരെ നേരിട്ട് ശുപാർശ ചെയ്യുകയോ വിദേശതൊഴിലാളികൾക്ക് ഇവിടേക്ക് കുടിയേറുവാനായി താത്പര്യമറിയിച്ചുകൊണ്ട് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന രീതി ഇവിടെയില്ല. ഇവിടേക്ക് കുടിയേറുവാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് വിവിധ തൊഴിൽ വെബ്‌സൈറ്റുകളിലൂടെ ജോലിക്കായി അപേക്ഷിക്കുകയും ജോലിവാഗ്ദാനം ലഭിച്ചതിനുശേഷം കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിറ്ററീസ് എംപ്ലോയർ-ഡ്രിവൺ സ്ട്രീം: ഉപവിഭാഗങ്ങൾ

സ്‌കിൽഡ് വർക്കേഴ്സ് 

ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസവും വിദഗ്‌ധപരിശീലനവും ആവശ്യമുള്ള തൊഴിലുകൾക്കായി അർഹരായ സ്വദേശി തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവത്തിൽ വിദേശതൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ തൊഴിൽദായകരെ സഹായിക്കുന്നതാണ് സ്‌കിൽഡ് വർക്കർ കാറ്റഗറി. ഇതിനുകീഴിൽ യോഗ്യത നേടുവാൻ നിർദിഷ്ട ജോലി ചെയ്യുവാൻ ആവശ്യമായ വിദ്യാഭ്യാസയോഗ്യതയും തൊഴിൽപരിചയവും പരിശീലനവും തനിക്കുണ്ടെന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥി തെളിയിക്കണം.കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷത്തെ തൊഴിൽപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഇംഗ്ലീഷിലോ ഫ്രഞ്ചിലോ ഉള്ള ഭാഷാപ്രാവീണ്യം തെളിയിക്കുന്നതിനാവശ്യമായ ടെസ്റ്റ് റിസൾട്ടുകളും ഹാജരാക്കണം. 

ക്രിട്ടിക്കൽ ഇമ്പാക്റ്റ് വർക്കർ 

തുടക്കക്കാർക്കുള്ള ജോലി  ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ അർഹരായ സ്വദേശി തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവത്തിൽ വിദേശതൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ തൊഴിൽദായകരെ സഹായിക്കുന്നതാണ് ക്രിട്ടിക്കൽ ഇമ്പാക്റ്റ് വർക്കർ സ്ട്രീം. ഇതിനു യോഗ്യതനേടുവാൻ വിദേശജോലിക്കാർ അതേ  സ്ഥാനത്ത് കുറഞ്ഞത് ആറുമാസമെങ്കിലും അതേ തൊഴിൽദായകനുകീഴിൽ ജോലിചെയ്തിട്ടുണ്ടായിരിക്കണം. അവരുടെ താത്കാലിക വർക്ക് പെർമിറ്റിൻറെ നിബന്ധനകൾ പാലിച്ചിട്ടുമുണ്ടായിരിക്കണം. കൂടാതെ ഇംഗ്ലീഷിലോ ഫ്രഞ്ചിലോ ഉള്ള ഭാഷാപ്രാവീണ്യം തെളിയിക്കുന്നതിനാവശ്യമായ പരീക്ഷാഫലങ്ങളും സമർപ്പിക്കണം.

എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി കാറ്റഗറി

എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈൽ ഉള്ള വിദഗ്ധതൊഴിലാളികൾക്ക് എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി കാറ്റഗറി വഴി നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിട്ടറീസിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കുവാൻ സാധിക്കും. ഈ കാറ്റഗറിക്ക് കീഴിൽ യോഗ്യത നേടുന്നവരുടെ സ്ഥിരതാമസത്തിനായുള്ള അപേക്ഷകൾ വേഗത്തിൽ തീർപ്പാകുന്നു. എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിയിൽ  600 പോയന്റുകൾ കൂടുതൽ ലഭിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഈ കാറ്റഗറിക്ക് കീഴിൽ അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് താഴെപ്പറയുന്ന യോഗ്യതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം:

  • കാനഡയുടെ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിക്കാവശ്യമായ യോഗ്യതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം 
  • എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം 
  • ജോബ് സീക്കർ വാലിഡേഷൻ കോഡ് ഉണ്ടായിരിക്കണം 
  • സ്‌കിൽഡ് വർക്കർ സ്ട്രീമിന് കീഴിൽ ആവശ്യമായ യോഗ്യതകൾ നേടിയിരിക്കണം 

അതുപോലെ ഇംഗ്ലീഷിലോ ഫ്രഞ്ചിലോ ഭാഷാപ്രാവീണ്യം ഉണ്ടായിരിക്കുകയും അത് തെളിയിക്കാൻ ആവശ്യമായ പരീക്ഷാഫലങ്ങൾ ഹാജരാക്കുകയും വേണം.

സാധാരണ ഗതിയിൽ നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിട്ടറിയിലെ ഒരു തൊഴിൽദായകനിൽ നിന്നും തൊഴിൽവാഗ്ദാനം ലഭിച്ചാലാണ് സ്ഥിരതാമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കാനാകുക. എന്നാൽ എക്സ്പ്രസ്സ് എൻട്രി വഴിയും  ഇവിടെ സ്ഥിരതാമസമാക്കാൻ സാധിക്കും. നോർത്ത് വെസ്റ്റ് ടെറിട്ടറിയെപ്പറ്റിയും കാനഡയിലേക്ക് കുടിയേറുന്നതിനെപ്പറ്റിയും കൂടുതൽ അറിയുവാനും എല്ലാ വിധ സഹായങ്ങൾക്കും ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക.

കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് :

വാട്സ്ആപ്പ്: bit.ly/2UoKIJa

ഫോൺ: +91-422-4980255 (ഇന്ത്യ)/+971-42865134 (ദുബായ്)

ഇമെയിൽ: enquiry@canapprove.com

Start a brand new life in Canada’s Northwest Territories!

The Northwest Territories, situated in the northern part of Canada, are a vast and picturesque territory with its capital in Yellowknife. Despite its small population, it offers stunning winters and summers characterized by extended daylight hours. Learn about Northwest Territories migration opportunities and their unique appeal for those seeking a new beginning.

The Northwest Territories is known for winter leisure activities such as skiing and ice fishing. During summers, people here spend their free time indulging in activities such as camping, hiking, and canoeing. The place has various bars and restaurants where you can try different cuisines. All these make the Northwest Territories a much-loved place. With such vibrancy and vivacity, the Northwest Territories is also a great place to bring up your children.

Why the Northwest Territories?

The Northwest Territories is the best place for migrants to start a new life with their families. This place offers high standards of living with all social security benefits. High-class healthcare systems, a sophisticated education system, many facilities to enjoy life, and various other factors make the Northwest Territories a great place to live. The place also has vast career opportunities, and the median family income here is much higher compared to many other parts of Canada. So the Northwest Territories is a great destination for your career growth as well.

The people here have a highly welcoming and friendly attitude towards immigrants. Here, people from different cultural and religious backgrounds follow their customs and lifestyles without interruption. It makes the Northwest Territories a wonderful place where people with different cultural identities live together peacefully.

Migrating to Northwest Territories

The employer-driven stream is the pathway for skilled workers to migrate to the Northwest Territories. If an employer has a vacancy for which they cannot find a qualified candidate who is a Canadian citizen or permanent resident, they may hire a skilled foreign skilled worker through the Stream. Normally, for a candidate to apply to live permanently in the Northwest Territories, they must first obtain a job offer from a Northwest Territories employer. The Northwest Territories does not have a system to directly nominate eligible candidates. Neither of the candidates can submit Expressions of Interest to permanently move to the Northwest Territories. If you want to migrate to the Northwest Territories, you must first apply for a job here through prominent job sites. Once you obtain a job offer, you may apply for permanent residence in Canada and move to the Northwest Territories.

Sub-categories under Northwest Territories Employer-driven Stream

Skilled Workers

The Skilled Workers category allows employers in the Northwest Territories to hire a foreign worker if they are unable to find an eligible candidate who is a Canadian resident/citizen to fill a vacancy. The candidate must prove that they have the education, qualifications, work experience, and training to fulfill the responsibilities of their job. They must have work experience of at least one year and the required level of proficiency in English or French.

Critical Impact Worker

The Critical Impact Worker stream allows Northwest Territories employers to hire foreign workers for entry-level jobs in the absence of eligible workers who are Canadian citizens/residents. To be eligible under this category, the candidate must have worked for at least six months in the same position under the same employer. They must also have fulfilled the conditions of the temporary work permit. Further, they must submit the results of recognized language tests to prove the required level of proficiency in English or French.

Express Entry category

Those candidates who have an Express Entry profile may move to the Northwest Territories through the Express Entry system. The applications under this category are processed in a speedy manner, and the candidates receive an extra 600 immigration points under the category.

To be eligible under the Express Entry category, the candidate must meet the following eligibility criteria:

  • Fulfill the eligibility criteria for Canada Express Entry
  • Have an active Express Entry profile
  • Have a job seeker validation code
  • Meet the eligibility criteria under the Skilled Worker Stream

The candidate must also have proficiency in English or French, which must be demonstrated by the results of recognized language tests.

Normally, a candidate can apply to move permanently to the Northwest Territories only if they receive a job offer from an employer here. But candidates may also be admitted here for permanent residence through the Express Entry system. Contact us for professional support and more information on Northwest Territories and Canada migration.

For more details:

WhatsApp : bit.ly/2UoKIJa

Contact : +91-422-4980255 (India) or +971-42865134 (Dubai)

Email : inquiry@canapprove.com

न्यू ब्रंसविक में जीवन की नई शुरुआत करें!

न्यू ब्रंसविक को एक आकर्षक आव्रजन गंतव्य उसके सुंदर परिदृश्य और नए प्रवासियों के प्रति स्वागत भाव बनाते हैं। प्रांत के दक्षिणी हिस्सों में अंग्रेजी बोलने वालों का निवास है और फ्रेंच लोग ज्यादातर उत्तरी भागों में रहते हैं। न्यू ब्रंसविक केनाडा में सबसे छोटे प्रांतों में से एक है, जिसकी आबादी महज 7.5 लाख है। न्यू ब्रंसविक प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम का उद्देश्य सूबे की जनसंख्या वृद्धि को बढ़ावा देने के साथ-साथ कुशल श्रम की उपलब्धता सुनिश्चित करके अपने वित्तीय विकास को बढ़ाना है।

सुंदर झीलों और हरे भरे जंगलों से भरा प्रांत, उन लोगों के लिए सही गंतव्य है जो शांत, शांतिपूर्ण और सरल जीवन जीना चाहते हैं। न्यू ब्रंसविक केनाडा में उन स्थानों में से एक है जहाँ अचल संपत्ति की कीमतें आश्चर्यजनक रूप से कम हैं। इसलिए एक नवागंतुक के लिए घर या जमीन का मालिक होना आसान है, बिना ज्यादा इंतजार किए। अन्य अटलांटिक प्रांतों की तुलना में श्रमिकों की प्रति घंटा मजदूरी दर भी अधिक है।



न्यू ब्रंसविक प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम

न्यू ब्रंसविक प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम का उद्देश्य पात्र कुशल श्रमिकों को न्यू ब्रंसविक में स्थायी रूप से बसने का अवसर देना है। इन कुशल श्रमिकों से प्रांत के आर्थिक विकास को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है।

न्यू ब्रंसविक प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम के तहत विभिन्न धाराएँ हैं:


अ. एक्सप्रेस एंट्री लेबर मार्केट स्ट्रीम

यह एक आव्रजन धारा है जिसमें अनुप्रयोगों की तुलनात्मक रूप से तेजी से प्रसंस्करण होता है।


पात्रता मापदंड

  • भाषा प्रवीणता
  • न्यूनतम माध्यमिक स्तर की शिक्षा
  • किसी मान्यता प्राप्त व्यवसाय में कम से कम एक वर्ष का कार्यानुभव
  • उम्र 22 से 55 साल के बीच
  • न्यू ब्रंसविक में एक नया जीवन शुरू करने के लिए पर्याप्त निपटान निधि
  • न्यू ब्रंसविक में बसने का इरादा
  • बिंदु मूल्यांकन ग्रिड पर 100 में से कम से कम 67 स्कोर


आ.  स्किल्लेद वोर्कर विथ फॅमिली सपोर्ट स्ट्रीम

यह धारा न्यू ब्रंसविक में स्थायी रूप से रहने वाले एक व्यक्ति को न्यू ब्रंसविक में बसने के लिए अपने करीबी परिवार के सदस्य को प्रायोजित करने की अनुमति देती है। आवेदक और प्रायोजक दोनों को कुछ मानदंडों को पूरा करना चाहिए।


  • आवेदक को प्रायोजक का करीबी परिवार का सदस्य होना चाहिए
  • आयु 22 से 55 वर्ष के बीच होनी चाहिए
  • अंग्रेजी या फ्रेंच दोनों में भाषा दक्षता का स्तर आवश्यक होना चाहिए
  • न्यू ब्रंसविक में इच्छित व्यवसाय को लेने के लिए आवश्यक योग्यता, प्रमाण पत्र और लाइसेंस होना चाहिए
  • इच्छित व्यवसाय में कम से कम दो साल का एक निरंतर, पूर्णकालिक कार्य अनुभव। आवेदन जमा करने से पहले पांच साल के भीतर अनुभव प्राप्त कर लिया जाना चाहिए।
  • न्यू ब्रंसविक में रहने और काम करने का इरादा। आवेदक के आव्रजन योजना को न्यू ब्रंसविक के आव्रजन अधिकारी द्वारा अनुमोदित किया जाना है
  • न्यू ब्रंसविक में एक नया जीवन शुरू करने के लिए पर्याप्त निपटान निधि (प्राथमिक आवेदक के लिए न्यूनतम $ 10,000 और परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए $ 2,000)



  • आवेदक का करीबी परिवार का सदस्य होना चाहिए
  • न्यू ब्रंसविक में रहने वाला एक कनाडाई नागरिक या स्थायी निवासी होना चाहिए
  • प्रायोजक आवेदन जमा करने से पहले कम से कम 12 महीने से लगातार नौकरी कर रहा है या व्यवसाय चला रहा है
  • आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर होना चाहिए
  • न्यू ब्रंसविक सरकार के जनसंख्या वृद्धि विभाग के एक अधिकारी के साथ साक्षात्कार में भाग लेना चाहिए
  • एक पात्र व्यक्ति एक समय में केवल एक ही आवेदक को प्रायोजित कर सकता है


इ. स्किल्लेद वोर्कर विथ एम्प्लोयी सुपूर्त स्ट्रीम

जिन्हें न्यू ब्रंसविक नियोक्ता से पूर्णकालिक स्थायी नौकरी के लिए वास्तविक नौकरी की पेशकश मिली है, वे इस कार्यक्रम के माध्यम से न्यू ब्रंसविक से प्रांतीय नामांकन के लिए आवेदन कर सकते हैं।


आवेदक के लिए पात्रता मानदंड

  • एक पात्र व्यवसाय में न्यू ब्रंसविक नियोक्ता से पूर्णकालिक स्थायी नौकरी की पेशकश।
  • नौकरी की पेशकश को न्यू ब्रंसविक में श्रम की कमी को दूर करने में मदद करनी चाहिए।
  • पेश की गई नौकरी को कर्मचारी के साथ-साथ मजदूरी के लिए कर्तव्यों के संबंध में स्वीकृत मानदंडों का पालन करना चाहिए
  • नौकरी से संबंधित कर्तव्यों को पूरा करने के लिए अंग्रेजी या फ्रेंच में भाषा दक्षता का आवश्यक स्तर
  • न्यू ब्रंसविक में अपेक्षित कार्य के लिए योग्यता, प्रमाणपत्र और लाइसेंस की आवश्यकता होती है
  • न्यू ब्रंसविक में रहने और काम करने का इरादा
  • अंक निर्धारण ग्रिड पर न्यूनतम 50 अंक

ई. उद्यमी स्ट्रीम

जिन लोगों के पास व्यवसाय चलाने का अनुभव है और न्यू ब्रंसविक में रहने की इच्छा रखते हैं, वे नए व्यवसाय शुरू करने या किसी मौजूदा व्यवसाय को प्राप्त करके न्यू ब्रंसविक प्रांतीय नॉमिनी कार्यक्रम के उद्यमी स्ट्रीम के माध्यम से एक प्रांतीय नामांकन के लिए आवेदन कर सकते हैं।


उ. स्नातकोत्तर उद्यमी स्ट्रीम

जिन लोगों ने न्यू ब्रंसविक में उच्च शिक्षा के मान्यता प्राप्त संस्थानों में से एक से स्नातक किया है, वे एक नया व्यवसाय शुरू कर सकते हैं या प्रांत में एक मौजूदा अधिग्रहण कर सकते हैं और इस स्ट्रीम के तहत प्रांतीय नामांकन के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस धारा के तहत आवेदन करने वाले उम्मीदवार के पास वैध स्नातकोत्तर कार्य परमिट होना चाहिए।


अटलांटिक आप्रवासन पायलट

न्यू ब्रंसविक, प्रिंस एडवर्ड आइलैंड, न्यूफाउंडलैंड और लैब्राडोर और नोवा स्कोटिया केनाडा के अटलांटिक प्रांत हैं। अटलांटिक इमिग्रेशन पायलट एक नियोक्ता-संचालित आव्रजन कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य जनसंख्या वृद्धि को बढ़ावा देना और इन प्रांतों में कुशल श्रम की कमी को कम करना है। इस कार्यक्रम के माध्यम से अब तक 2000 से अधिक अप्रवासी और उनके परिवार न्यू ब्रंसविक में बस गए हैं।


क्या आप न्यू ब्रंसविक प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम के माध्यम से केनाडा में एक स्थायी निवासी बनना चाहते हैं? CanApprove के विशेषज्ञ आव्रजन सेवाओं के लिए हमसे संपर्क करें


अधिक जानकारी के लिए:

WhatsApp: http://bit.ly/37T410W

संपर्क: + 91-422-4980255 (भारत) / + 971-42865134 (दुबई)

ईमेल: enquiry@canapprove.com